La sociocratie est un mode de gouvernance qui permet à une organisation, quelle que soit sa taille — d'une famille à un pays —, de fonctionner efficacement sans structure de pouvoir centralisée selon un mode auto-organisé et de prise de décision distribuée.
La sociocratie utilise certaines techniques démocratiques qui fondent son originalité, notamment l'élection sans candidat, et la prise de décision par consentement1. La différence entre sociocratie et démocratie est que la démocratie concerne un ensemble de personnes qui peuvent n'avoir aucune relation entre elles, alors que la sociocratie concerne des individus engagés dans des organisations et ayant donc des relations de plus grande proximité.
Objet : Une formation pour améliorer sa pratique d'animation de réunions, de groupes projet ou d'assemblées.