Code RNCP : 27050

Intitulé

Dirigeant PME

Niveau et/ou domaine d'activité

I (Nomenclature de 1969)

7 (Nomenclature Europe)

Convention(s) : 

Code(s) NSF : 

310p Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation , gestion)

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Le  Dirigeant de petite et moyenne entreprise exerce souvent son activité professionnelle en tant que Directeur Général d’entreprise.
Il assure une fonction de direction et de pilotage stratégique, qu’il peut éventuellement partager avec un ou plusieurs associés.

Les titulaires sont en capacité de :
- Réaliser le diagnostic stratégique de son entreprise et élaborer le plan stratégique
- Réaliser un diagnostic marketing pour chacune des activités de l’entreprise et mettre en œuvre la stratégie marketing  et commerciale en découlant
- Elaborer le businees plan en maitrisant les risques financiers
- Prendre les décisions nécessaires d’investissements en accord avec la stratégie de l’entreprise et pour garantir sa pérennisation,
- Aller chercher des levées de fonds, spécifiques,  si nécessaire
- Asseoir son leadership et stimuler l’intelligence collective,  et maîtriser et mobiliser les différents leviers du management des personnes.

Secteurs d'activité ou types d'emplois accessibles par le détenteur de ce diplôme, ce titre ou ce certificat

Secteurs d’activités : Le Dirigeant de petite et moyenne entreprise exerce ses activités dans des entreprises familiales ou des filiales de groupes, ou en tant que directeur de site. Il intervient essentiellement dans le secteur privé, et dans tous secteurs d’activités – services, bureaux d’études, petites industries, secteurs/produits innovants.
Il peut également s’agir de Dirigeants d’entreprises artisanales qui deviennent des petites industries et également de futurs Dirigeants qui ont été repérés dans les entreprises par les dirigeants actuels comme successeurs possibles.
La taille des entreprises où le Dirigeant de petite et moyenne entreprise intervient se situe essentiellement sur des structures de taille moyenne, de 10 à 80 salariés.

Selon la taille, l’organisation de l’entreprise, son degré d’autonomie ou de rattachement à un groupe, il peut recouvrir d’autres  appellations telles que:
·       PDG
·       Gérant ou Co-gérant
·       Directeur général
·       Cadre dirigeant
·       Directeur de filiale ou de site

Codes des fiches ROME les plus proches : 

• M1302 : Direction de petite ou moyenne entreprise
• M1205 : Direction administrative et financière

Modalités d'accès à cette certification

Descriptif des composantes de la certification : 

Le référentiel de certification a été structuré en 5 blocs de compétences :
·       Bloc1 / La conception, définition, adaptation, déclinaison et diffusion du projet d’entreprise (création – développement – diversification  - reprise) en élaborant  le plan stratégique et en s’appuyant sur une démarche d’innovation permanente
·       Bloc 2 / L’élaboration ou Validation de la stratégie marketing et commerciale pour assurer la pérennité ou le développement de l’entreprise
·       Bloc 3 / La prévision et le pilotage de la performance économique et financière de sa structure
·       Bloc 4 / Le management des équipes, en mobilisant les ressources humaines au service du projet d’entreprise
·       Bloc 5 / Le pilotage du cadre juridique, fiscal et social de son entreprise

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